“再会，归零，再出发”，12月13日，随着万华地产营销总监李萍在其朋友圈发出的这7个字，加上附带的一封落款为11月27日的离职信，宣告在万华服务了10年零2个月的麓山、麓湖操盘手李萍正式离职。从李萍离职信的内容看，离职的原因主要是“希望迎接更丰富的事业尝试”，知情人士猜测李萍极有可能是将选择出去创业。业内人士则表示，到年底，人事变动是正常现象，但从今年以来，成都楼市出现如此大规模、高频率的人事变动，可能还是要归结为“市场不好，很多职业经理人不想干了。”

万华地产前营销总监 李萍

其实，就在“微信离职”事件发生的前两天，腾讯房产记者还于12月11日在成都洲际酒店举行的“2014中国西部商业地产行业发展论坛”上见到李萍。但与人们以往印象中的李萍职位不同，该次论坛上，主办方介绍李萍的职位是成都万华地产副总经理，而不是人们以往印象中的万华地产营销总监。论坛现场，李萍在与原华远集团董事长任志强、万博置业有限公司董事长兼总经理米瑞蓉做关于“变革时期下的中国房地产何去何从”主题对话时，还在现场饱含深情地盛赞万华的理想主义情怀，认为房地产企业的思考和转型万变不离其宗，是回归根本，回归到消费者的居住需求。现在看来，其仿佛就是离别前对自己服务了10年企业的一次总结和公开告别。

对于李萍离职的具体原因，除了在公开的离职信上有一句“基于新的商业系统已全面来临，不少的行业开始回归本质，我希望迎接更丰富的事业尝试”这样的模糊表述外，李萍并未对离职原因和离职后的去向做太多透露。腾讯房产记者13日中午多次电话、短信联系李萍，对方也未接听或回复。

李萍在微信朋友圈公布的离职信

但李萍在万华地产的一位同事告诉记者，“只是听说她选择出去创业，但不知道具体是做什么，至于是否还有其它个人原因我也不太清楚。”李萍这位同事同时表示，“其实这也不必大惊小怪，就是一种正常的变化现象，今年你们传媒圈的人事不是也在变化嘛？”

一位长期服务于万华的资深媒体人士则告诉记者，“知道她很早就有离职的打算，但也是今天看到她的朋友圈才知道她真的离职了，具体去向还真不清楚。”

其实，今年开年以来，从开发商到房地产服务机构都处于不停的人事变动中，1月，成都万科总经理刘军辞去万科成都所有职务；3月，思源成都总经理廖建华离职；4月，蓝润销售总监黄丽离职；5月，华宇地产营销总监白雪飞离开华宇，世茂集团西南区营销负责人常承亮离开世茂；6月，中海云南昆明分公司营销负责人谭丽离开中海……12月，万华营销总监李萍离职。

业内人士分析认为，尽管人事变动是正常现象，但今年人事变动如此频繁，还是要归结到市场不好，压力大，让很多职业经理人都不想干了。或者选择出走，或者自己下海创业。“一般来说，年底都是人事变动的高峰期，所以，李萍的离职可能才是年底人事变动潮的开始，接下来，各大公司肯定都会出现或大或小的人事变动。”该业内人士说。